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Gestão de pessoas: a nova cara dos recursos humanos nas organizações.
(2016)
Este trabalho tem como finalidade analisar a nova cara dos recursos humanos nas organizações particulares, ou seja, ver de fato a relações interpessoais dos colaboradores e clientes. É uma pesquisa bibliográfica e de campo ...
Atendimento ao cliente: um estudo de caso na distribuidora e laboratório de lentes, “BY BRASIL”
(2016)
Este trabalho apresentará um estudo sobre o grau de satisfação dos clientes da “By Brasil”, empresa de lentes para óculos, localizada na cidade de Itabaiana/SE. Com base nesta pesquisa, foram estudadas as possibilidades ...
A motivação no ambiente organizacional como forma de impulsionar empresas de pequeno e médio porte no mercado
(2016)
A visão de que o sucesso de uma empresa está muito além das metas alcançadas ou dos lucros obtidos vem crescendo cada vez mais e com ela vem em conjunto a visualização de que o trabalho em equipe dentro das organizações ...
A importância do marketing pessoal para a administração de empresas de pequeno e médio porte.
(2016)
fim de que seja conferido o máximo de verossimilhança possível para que a veracidade da
pesquisa possa ser comprovada na realidade da aplicação das estratégias administrativas. Desse
modo, o tema central está pautado na ...
Estratégias de marketing: uma forma de fidelização de clientes
(2016)
O presente trabalho tem por objetivo analisar como a empresa “Açucena Rio comércio e confecção LDTA” utiliza-se do “Marketing de relacionamento” para fidelizar seus clientes. Para tanto, foi realizada uma entrevista (in ...
A importância da gestão financeira para o crescimento de empresas.
(2016)
Independente do porte da organização, há uma necessidade, cada vez maior, que o gestor empresarial monitore todas as ferramentas de gestão que a empresa dispõe. Nessa perspectiva, o presente trabalho tem como objetivo ...
Liderança: ponto preponderante para uma administração de sucesso.
(2016)
Este trabalho tem por finalidade destacar as características e as habilidades relacionadas à liderança, como um ponto primordial para obter uma administração de sucesso. Para que compreendêssemos tal tema, realizamos um ...
A relação entre a motivação dos colaboradores com o resultado estratégico das organizações: um estudo de caso da empresa carroceria São José.
(2016)
Este trabalho tem como objetivo mostrar como a gestão estratégica é importante para a organização de forma que, por mais que se trabalhe, que se busque atingir resultados diferenciados, quando não se possui uma estratégia ...
Recrutamento e seleção de pessoas.
(2016)
No mundo atual é necessário que empresas estejam adaptadas as medidas para selecionar e recrutar seus colaboradores, já que muitas empresas por ser um uma micro empresa não tem o habito de desenvolver técnicas para recrutar ...
Mercado financeiro: a importância do departamento financeiro nas organizações.
(2016)
O presente trabalho tem como principal objetivo perceber a importância do departamento financeiro nas organizações. A Nil Cereais Bomboniere e Embalagens Ltda EPP, da cidade de Itabaiana no Estado de Sergipe, obteve êxito ...