A relação entre a motivação dos colaboradores com o resultado estratégico das organizações: um estudo de caso da empresa carroceria São José.
Abstract
Este trabalho tem como objetivo mostrar como a gestão estratégica é importante para a organização de forma que, por mais que se trabalhe, que se busque atingir resultados diferenciados, quando não se possui uma estratégia definida, uma equipe focada em resultados e, principalmente, uma equipe que compreenda o que a empresa deseja e onde ela quer chegar, as dificuldades podem aumentar, no decorrer dos dias. Já quando se trabalha com um planejamento estratégico adequado, buscando manter a equipe motivada, expondo as ambições da organização ao grupo de trabalhando para que se compreenda a necessidade de atingir as metas e compreenda, principalmente, a importância dos objetivos determinados para a organização, a tendência é que o fruto desse trabalho sejam resultados diferenciados. Dessa forma, este estudo mostrará a importância do desenvolvimento estratégico nas organizações, da necessidade de missão, visão e valores organizacionais bem definidos, sobre os diferentes tipos de pessoas e como o marketing, além da potencialidade no campo comercial, poderá auxiliar no desenvolvimento da motivação da equipe.