Recursos humanos como fonte motivacional: um estudo de caso na nutrial agroindústrias reunidas S/A
Abstract
O presente relatório tem como principal objetivo, mostrar como o setor de Recursos
Humanos pode ser uma fonte motivadora no desempenho de funções dentro de uma
empresa, no caso, a empresa estudada é a Nutrial Agroindústrias Reunidas S.A.
Hoje em dia, um dos maiores problemas que muitas empresas enfrentam é a falta
de motivação dos funcionários na realização de tarefas pré-estabelecidas de uma
empresa, com isso, acaba por ocorrer uma queda na produtividade da empresa.
Muitos são os fatores que podem levar a essa falta de motivação, como por
exemplo, falta de motivação financeira, falta de reconhecimento por serviços
prestados, melhor distribuição das atividades trabalhistas. Assim, a principal função
desse trabalho será o de mostrar onde a Nutrial pode melhorar no sentido de motivar
seus funcionários no melhor aproveitamento de seus funcionários nas atividades
desempenhadas, e de que forma, o setor de Recursos Humanos pode influenciar de
forma positiva no aumento da motivação dos funcionários, com isso, a Nutrial pode
melhorar sua produção, e ainda, tornar o ambiente de trabalho mais alegre, já que
todos estarão trabalhando com maior entusiasmo.