Assédio moral no ambiente de trabalho: a dificuldade de aferir a degradação psíquica para valorar o dano causado.
Abstract
O presente estudo tem como objetivo abordar o assédio moral no trabalho. Buscamos inferir a definição de assédio moral nos ensinamentos de Marie France Hirigoyen, por ser um fenômeno complexo no qual vários fatores necessitam ser investigados diante da subjetividade/vastidão que apresenta. Há diversas formas em que se manifestam o assédio moral, mas alguns aspectos essenciais para caracterizá-lo são: a regularidade dos episódios e o intento do assediador. As degradações psicológicas causadas podem afetar significativamente a vida e a dignidade do trabalhador, nesse contexto, a narrativa trata dos danos à saúde do assediado e das legislações internacionais e nacionais existentes sobre este tema. No que diz respeito à metodologia, é proposta uma pesquisa qualitativa, pela análise de conteúdo, com base bibliográfica. Ao final, pretende-se comprovar a necessidade de tipificar o assédio moral, a fim de facilitar a identificação e de coibir e punir a prática de tal ato.