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dc.contributor.authorFERREIRA, Tauane Santos Dourado
dc.contributor.editorPÓVOAS, Marcos Alexandre Costa de Souza
dc.date.accessioned2019-06-19T10:32:44Z
dc.date.available2019-06-19T10:32:44Z
dc.date.issued2019-06-19
dc.identifier.urihttps://openrit.grupotiradentes.com/xmlui/handle/set/2425
dc.description.abstractO artigo tem por objetivo estudar a relação entre o idoso e o mercado de trabalho, abordando os meios para a manutenção e a reinserção deste. O cenário de envelhecimento do Brasil tem mudado ano a ano, conforme o tempo passa a nação agarra abruptamente o termo em que fora ser conhecido, um país velho. À medida que a expectativa de vida do brasileiro aumenta cresce com ela a desigualdade e discriminação. Tal proteção a pessoa idosa constitui-se ao apoio financeiro, programas e projetos realizados mediante a estruturação Estatal através de seus Estados, Municípios e Distrito Federal, tal como, mediante as entidades sociais que buscam atender a pessoa idosa. Garantir a possibilidade de envelhecer com dignidade é proporcionar oportunidade de sentimento de utilidade. Através do mercado de trabalho à pessoa idosa, disponibilizará a ela qualidade de vida e uma melhor estabilidade financeira. O presente artigo está dividido em tópicos estratégicos para melhor entendimento do leitor em aspectos relativos ao envelhecimento populacional do Brasil e o inicio da escassez de mão de obra jovem, alavancando a inserção do idoso no mercado de trabalho.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectDiscriminaçãopt_BR
dc.subjectIdosopt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectManutençãopt_BR
dc.subjectReinserçãopt_BR
dc.subjectOportunidadept_BR
dc.titleOS EFEITOS DO ENVELHECIMENTO E A EXCLUSÃO DA PESSOA IDOSA NO ACESSO E A MANUTENÇÃO DO EMPREGOpt_BR
dc.typeTrabalhos finais e parciais de curso: Trabalhos de conclusão de Graduaçãopt_BR
dc.description.localpubAracajupt_BR


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