dc.contributor.author | MENDONÇA, Roberta Bezerra | |
dc.contributor.editor | SOUZA FILHO, Francisco Joaquim Branco | |
dc.date.accessioned | 2019-06-17T10:43:51Z | |
dc.date.available | 2019-06-17T10:43:51Z | |
dc.date.issued | 2019-06-17 | |
dc.identifier.uri | https://openrit.grupotiradentes.com/xmlui/handle/set/2411 | |
dc.description.abstract | O presente trabalho de conclusão de curso tem como objetivo conhecer e analisar as relações de trabalho que se estabelecem em decorrência do constrangimento de alguém com o intuito de obtenção de vantagens ou favorecimento sexual, fazendo prevalecer o agente de seu cargo ou função exercida. Destacando, que esta atitude viola o direito de intimidade do trabalhador, bem como, a dignidade da pessoa humana, garantias estas constitucionalmente asseguradas, não podendo o empregador ou colega de trabalho violá-las. Estuda precisamente o assédio sexual, suas características, como se configura tal delito, as consequências geradas a vítima sobre o assédio, tanto físicas como psicológicas, e a reparação do dano para a vítima e a responsabilização do assediador como para o empregador. Finaliza então, com formas de prevenção do assédio sexual na relação de emprego, medidas que podem ser tomadas pelo empregador para prevenir a prática do assédio sexual em meio ao ambiente de trabalho. Para isso utilizou-se o método hipotético-dedutivo e de pesquisas bibliográficas que possibilitaram a reflexão e realização desta pesquisa. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Assédio Sexual | pt_BR |
dc.subject | Dano Moral | pt_BR |
dc.subject | Dignidade da pessoa humana | pt_BR |
dc.subject | Direito do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Proteção do Trabalho da Mulher | pt_BR |
dc.subject | Relação de emprego | pt_BR |
dc.title | ASSÉDIO SEXUAL SOBRE AS MULHERES NAS RELAÇÕES TRABALHISTA | pt_BR |
dc.type | Trabalhos finais e parciais de curso: Trabalhos de
conclusão de Graduação | pt_BR |
dc.description.localpub | Aracaju | pt_BR |