MULHER NEGRA: A EXPERIÊNCIA DA PARTURIÇÃO COM ENFOQUE NO PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO INSTITUCIONAL
Date
2015-09-29Author
FONTES, EDILAINE ROCHA
BITTENCOURT, ANNE CAROLINE DE CARVALHO
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RESUMO: O racismo institucional pode influenciar no funcionamento dos serviços de saúde e as relações entre profissionais e usuários(as), podendo ser reproduzida, imperceptivelmente, através do modo como as pessoas do entorno são tratadas. É um tipo de racismo que ocorre sem a presença de autores específicos e não privilegia o discurso, mas a prática afasta-se de outras modalidades de racismo. Trata-se de um estudo com uma abordagem quantitativa, longitudinal com levantamento de dados survey, cujo objetivo foi investigar a percepção da mulher negra sobre o preconceito institucional. As informações foram coletadas no período de 04 de maio a 01 de junho de 2015, na unidade de internação obstétrica do Hospital e Maternidade Santa Isabel, localizada no município de Aracaju-SE. A amostra foi de 82 mulheres que se declararam negras na fase do puerpério, por meio de um roteiro de entrevista semiestruturado. A análise revelou que 1,21% das mulheres sofreram a situação de discriminação, onde foi identificado o autor e setor onde o fato ocorreu, sendo que 98,79% dos relatos foram de ausência da prática do racismo institucional.