dc.description.abstract | O presente artigo possui como objetivo analisar os aspectos que são mais importantes para o teletrabalho desenvolvido no Brasil e, ainda, explanar sobre o enquadramento jurídico da subordinação no teletrabalho, sendo tratado sob a ótica do poder diretivo do empregador. Devido à carência legislativa acerca do assunto em suas peculiaridades, importante se faz o presente estudo para que seja efetuado o pleno conhecimento do tema, mediante pesquisa bibliográfica, analisando as principais características do instituto. A temática irá discorrer sobre o seu conceito, abrangendo suas modalidades e o diferenciando das formas que, em tese, lhe são semelhantes, como no caso do trabalho a domicílio, demonstrará vantagens e desvantagens do teletrabalho, tanto para o empregado como para o empregador, estendendo-se a sociedade e, também, como são realizados os poderes do empregador à distância. Esta modalidade vem ganhando mais adeptos em função da sociedade moderna que se mantém em uma crescente evolução tecnológica, e assim, receberá uma atenção maior à luz do direito laboral. | pt_BR |