LIMITES NO PODER DE DIREÇÃO E DE CONTROLE DO EMPREGADOR
Abstract
O objetivo neste artigo de revisão consiste em identificar os limites do poder diretivo e de controle do empregador nas relações trabalhistas. Há controvérsias referentes ao poder de direção do empregador e seus limites no poder de controle. Tanto o empregado quanto o empregador têm, estabelecidos legalmente, direitos o obrigações, todavia, embora existam princípios peculiares ao Direito Trabalhista, interessa definir o poder de direção do empregador, bem como até que ponto este pode exercer controle sobre seus funcionários. Conclui-se que o poder de direção e de controle do empregador é limitado, pois, autoritarismo e exacerbação consistem em práticas incoerentes a princípios estabelecidos pela Constituição Federal Brasileira, no que se refere à dignidade da pessoa humana